think-different-akademie
Peter-Johannes Hanewacker
Vom Unternehmer zum Unternehmens-Coach
„Ich kann niemanden nachhaltig motivieren ein glückliches Leben zu führen!“
Ich kann aber jeden mit Tools unterstützend begleiten, seine persönlichen Ziele und Träume zu finden und zu realisieren!
Ich komme aus der harten Praxis der Eventbranche, dort sind 14-18 Stunden Arbeit die Regel und dort wird bis zum Schluss Motivation und Konzentration verlangt. Wechselnde Locations sorgen permanent für unvorhergesehene Überraschungen. Gepflogenheiten und Lebensweisen in anderen Nationen können das Arbeiten erschweren (z.B. Japan, England, USA, Mexico).
Resultierend aus diesen, oft schwierigen Arbeitsbedingungen, fing ich an, mich für die verschiedenen Motive der Leistungsfähigkeit meiner Mitarbeiter zu interessieren.
Wie bringt man also Menschen dazu, etwas Großartiges zu leisten?
Wie können Sie es schaffen, Ihren persönlichen Traum umzusetzen?
Wie ist es möglich, Ihre Wünsche und Vorsätze auch wirklich zu erreichen?
Wie können Sie das phantastische Gefühl des Erfolges erleben – und dies nicht nur einmal?!
Ich musste schnell feststellen, dass ich mit meinen Kenntnissen als Dipl. Kaufmann nicht sehr weit kam. So fing ich mit 50 nochmal an, eine Ausbildung als Personal- und Business Coach zu absolvieren.
Diese Kenntnisse behandelten zwar das WIE aber nicht das WARUM. Also war mein nächster Schritt die Uni. Zunächst Psychologie dann Neurobiologie und schlussendlich Quantenphysik erklärten mir, warum wir so ticken, wie wir ticken.
Zeitgleich wurde ich auf das Japanische Persönlichkeitsentwicklungsprogramm KAIZEN von Toyota aufmerksam. Eine 1:1 Übertragung in die Europäische Lebensweise ist nicht möglich.
Da meine Firma auch Event Locations betrieb, wurde ich immer öfter von Firmen auf Coaching in Kombination mit deren Meeting angesprochen.
Aus diesem Erfahrungsschatz entstand im Laufe von ca. 2 Jahren das PEP-Coaching (Permanentes Entwicklungs Programm) für Unternehmen. PEP-Coaching ist eine Symbiose aus dem Japanischen KAIZEN (die Kunst der permanenten Verbesserung) und NLP (Neuro Linguistisches Programmieren).
Das zunächst in meinem Unternehmen getestete Programm, die Freude am Job (Power), die Teamfähigkeit (Verbundenheit) und die Eigenverantwortung, haben die Leistungsfähigkeit meiner Mitarbeiter erheblich gesteigert.
Ich bin überzeugt, mit diesem nun 12-jährigen Erfahrungsschatz auch Sie persönlich, wie Ihre Mitarbeiter begeistern und inspirieren zu können.
Das Programm PET-Coaching habe ich explizit auf Privatpersonen zugeschnitten.
Ich will, dass Sie erkennen, welche Möglichkeiten Ihnen Ihr Körper und Ihr Geist bieten!
Ich will den Mut in Ihnen wecken, damit Sie lernen Ihre Träume zu realisieren!
Ich will, dass Sie es schaffen, Ihren inneren Schweinehund auf Dauer zu besiegen!
Ich will aber auch in Ihnen das Work–Life-Gefühl wecken, damit „Burnout“ für Sie ein Fremdwort bleibt!
Ich freue mich schon, Sie kennen zu lernen
Peter Johannes Hanewacker